Programa de entrenamiento en liderazgo gerencial en organizaciones empresariales

  • Henry Darío Suárez-Vélez Polo de Capacitación, Investigación y Publicación (POCAIP), Manta, Ecuador.
  • Marcos Boanerge Vera-Mendoza
Palabras clave: Liderazgo; delegación de autoridad; toma de decisiones; resolución de problemas.

Resumen

La investigación tuvo por objetivo determinar la eficacia de un programa de entrenamiento en liderazgo gerencial en organizaciones empresariales. La prueba fue aplicada a la población de la empresa suministros Klamer, ubicados en la ciudad de Portoviejo de la provincia de Manabí – Ecuador, conformada por 63 personas, las cuales se dividieron en dos grupos al azar, comtem0plados del siguiente modo: G1 conformado por 31 personas y G2 conformado por 32 personas. En pos prueba el nivel de significancia bilateral cambió a ,026 en G2, lo que indica diferencias significativas. La organización cuenta con pensadores estratégicos que puedan mirar más allá de los muros de la organización, previniendo la articulación de acciones que permitan anticipar las acciones negativas que puedan sobrevenir, convirtiéndolas en oportunidades para crecer integralmente en favorecer no solo la productividad organizacional, sino el propio crecimiento personal como ente motivador para articular cada día mejores acciones.

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Biografía del autor/a

Henry Darío Suárez-Vélez , Polo de Capacitación, Investigación y Publicación (POCAIP), Manta, Ecuador.
Marcos Boanerge Vera-Mendoza

Master Universitario en Formulación y Tecnología del Producto, Ingeniero Industrial, Docente de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Ecuador.

Citas

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Publicado
2019-10-15
Cómo citar
Suárez-Vélez , H. D., & Marcos Boanerge Vera-Mendoza. (2019). Programa de entrenamiento en liderazgo gerencial en organizaciones empresariales. Revista Científica FIPCAEC (Fomento De La investigación Y publicación científico-técnica multidisciplinaria). ISSN : 2588-090X . Polo De Capacitación, Investigación Y Publicación (POCAIP), 4(12), 18-30. https://doi.org/10.23857/fipcaec.v4i12.77
Sección
Artículos de Investigación