Análisis de la “Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la crisis sanitaria derivada del Covid-19” y su posible vulneración a los derechos laborales
Abstract
El progreso de los derechos humanos ha estado estrechamente ligado a los derechos laborales, considerando que las clases trabajadoras han sido históricamente las más oprimidas. El Estado ecuatoriano en base a lo que dicta la Constitución, busca brindar tutela a los derechos adquiridos por los trabajadores; consecuentemente, se fomenta una ley progresiva de derechos, en la que todo retroceso en esta materia es inconstitucional, con objeto de garantizar un efectivo progreso en materia de derechos de cara a alcanzar una verdadera equidad social y vida digna para los trabajadores. La emergencia sanitaria desatada por Covid-19, generó el cese de funciones total o parcial de múltiples empresas a nivel nacional, lo cual a su vez derivó en el despido intempestivo de grandes grupos de trabajadores. Con objeto de afrontar esta problemática, se impulsó la denominada “Ley Humanitaria”. La presente investigación analiza la inconstitucionalidad de los artículos 16, 19, 20, 21 y disposición interpretativa al Código de Trabajo de la Ley Humanitaria, ya que significan un retroceso en materia laboral. La investigación analítica-descriptiva, se llevó a cabo mediante el método de investigación bibliográfico-documental. Los resultados de la investigación confirman en base a fuentes bibliográficas y análisis de la ley en contraste con la Constitución, que la denominada “Ley Humanitaria” significa un retroceso en derechos laborales, dejando abierta la posibilidad de que gran parte de los daños económicos que ha dejado la crisis la afronten las clases menos favorecidas, es decir, los trabajadores.
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