Factores que Incentivan la Migración de Empresas
Abstract
El objetivo del presente estudio es analizar desde la literatura los factores que incentivan la migración de empresas. La metodología se enmarcó en una revisión documental bibliográfica. La búsqueda de la información se realizó en la base de datos de Google académico, publicaciones como Scielo, Dialnet, Redalyc, repositorios digitales de organismos tales como CEPAL, GEM, ONU, UE. Los criterios de selección de las fuentes documentales se cimentaron en criterios como rigor científico y académico, relevancia y pertinencia. La sistematización de la información se efectuó mediante la técnica del análisis de contenido. Los resultados denotan que el número de migrantes internacionales para el 2019 fue de 272 millones, un incremento del 20% en comparación al año 2010. Igualmente expone este organismo, en la actualidad, el número de migrantes llega al 3,5% de la población mundial, en contraste al año 2000 que era del 2,8% acorde a los datos estimados. Las conclusiones revelan que existen factores de empuje y atracción que propician el fenómeno de la migración, en el contexto empresarial, se vincula con diversos aspectos estructurales de la sociedad: estabilidad política, dinámica de mercado y movilidad profesional, avance de la ciencia y la producción de conocimiento, la velocidad en el mundo de las ideas, la información y el mercado de las mismas, así como los acuerdos comerciales y de integración económica suscritos por el país de destino que regulan la entrada y salida de inversión entre los interesados.
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