Gerencia del talento humano basado en competencias post covid-19
Abstract
El propósito de este ensayo es analizar la gerencia del talento humano basado en competencia post covid-19, para lo cual se ha realizado una revisión y análisis de documentos relativos a la temática. Se ha encontrado que la pandemia del Covid 19 ha impactado la economía mundial y particularmente en Ecuador. Las organizaciones en esta realidad enfrentan numerosos retos que deben solventar para mantenerse competitivas en el mercado laboral, para ello han debido, como consecuencia del Covid -19 reinventar procesos de gerencia del talento de recursos humanos. Se ha sugerido en los procesos de reclutamiento y selección, tener en cuenta habilidades blandas por parte de los empleados. En el proceso de formación del talento humano, apuntar a la adquisición de competencias para el manejo de herramientas digitales, el marketing digital, como forma de alcanzarse los objetivos organizacionales.
Downloads
Download data is not yet available.
References
1. Campaña, M.; Melendres, E.; Flores, J.; Acosta, R.(2021) .Gestión del talento humano y el teletrabajo su impacto en la microeconomía durante la pandemia, una visión para auditorías. Dom. Cien., ISSN: 2477-8818 Vol 7, núm. 1, Especial Febrero 2021, pp. 793-809
2. Dalgis, A., González, G., Sotelo, M. F. & Pacheco, G. D. (2010). Social repercussion of the epidemic caused by the human immunodeficiency virus in 2009. http://scielo.sld.cu/scielo. php?script=sci_arttext&pid=s1029- 30192010000200015&lng=en
3. Deloitte, Consulting (2020)El Impacto Económico del Covid-19, Nuevo Coronavirus. https://www2.deloitte. com/ec/es/pages/strategy/articles/elimpacto.
4. Esparza, E.(2020) COVID-19: Una pandemia en pleno desarrollo. Gac Méd Caracas 2020;128(1):1-7
5. Mambo, M. (2017). Effective Talent Management Strategies for Organizational Success. Grand Valley State University, USA: IGI Global. Recuperado el abril de 16 de 2020, de http://eds.b.ebscohost.com/eds/detail/detail?vid=0&sid=9064f792-91ae-44dd-baf0-86693413dbc5%40pdcvsessmgr03&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1lZHMtbGl2ZQ%3d%3d#AN=1461718&db=edsebk
6. Masa'deh, R. Revisión de la literatura sobre el efecto del manejo del talento en la efectividad organizacional. Revista de Ciencias Sociales (COES y RJ-JSS), 7(2), 139-156. doi:https://doi.org/10.25255/jss.2018.7.2.139.156
7. Molina, D.(2020) Identificación de los factores de riesgo psicosocial para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores durante el periodo 2020-2021 Universidad Internacional Sek del Ecuador
8. OIT. (2020). Cómo gestionar el lugar de trabajo durante la crisis del COVI-19. Ginebra.
9. Organización Panamericana De Salud -OPS (2020). Nuevo coronavirus (COVID 19) Actualización epidemiológica. Recuperado de:https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_docman&view=list&slug=2020alertasepidemiologicas&Itemid=270&layout=default&lang=es
10. Peralta, A., Billous, A., Flores, C., & Bombón, C. (2020). El impacto del teletrabajo y la administración de empresas. Mundo de la invstigación y del conocimiento, 4(1), 326-335. Obtenido de file:///C:/Users/CORE%20i7/Downloads/Dialnet-ElImpactoDelTeletrabajoYLaAdministracionDeEmpresas-7402204.pdf
11. Salazar, J.(2020) Gestión de talento humano y la calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Chimban. Universidad Cesar Vallejo. Perù.
12. Sanz, I., Sáinz, J., & Capilla, A. (2020). Efectos de la crisis del coronavirus en la educación. Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI).
References
1. Campaign, M .; Melendres, E .; Flores, J .; Acosta, R. (2021). Management of human talent and teleworking its impact on the microeconomy during the pandemic, a vision for audits. Dom. Cien., ISSN: 2477-8818 Vol 7, no. 1, February 2021 Special, pp. 793-809
2. Dalgis, A., González, G., Sotelo, M. F. & Pacheco, G. D. (2010). Social repercussion of the epidemic caused by the human immunodeficiency virus in 2009. http://scielo.sld.cu/scielo. php? script = sci_arttext & pid = s1029- 30192010000200015 & lng = en
3. Deloitte, Consulting (2020) The Economic Impact of Covid-19, New Coronavirus. https://www2.deloitte. com / ec / es / pages / strategy / articles / elpacto.
4. Esparza, E. (2020) COVID-19: A developing pandemic. Gac Méd Caracas 2020; 128 (1): 1-7
5. Mambo, M. (2017). Effective Talent Management Strategies for Organizational Success. Grand Valley State University, USA: IGI Global. Retrieved April 16, 2020, from http://eds.b.ebscohost.com/eds/detail/detail?vid=0&sid=9064f792-91ae-44dd-baf0-86693413dbc5%40pdcvsessmgr03&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1#ZXMmc2l0Zb1 = 1461718 & db = edsebk
6. Masa'deh, R. Review of the literature on the effect of talent management on organizational effectiveness. Journal of Social Sciences (COES and RJ-JSS), 7 (2), 139-156. doi: https: //doi.org/10.25255/jss.2018.7.2.139.156
7. Molina, D. (2020) Identification of psychosocial risk factors to improve the work performance of workers during the period 2020-2021 Universidad Internacional Sek del Ecuador
8. ILO. (2020). How to manage the workplace during the COVI-19 crisis. Geneva.
9. Pan American Health Organization-PAHO (2020). New coronavirus (COVID 19) Epidemiological update. Retrieved from: https: //www.paho.org/hq/index.php? Option = com_docman & view = list & slug = 2020alertasepidemiologicas & Itemid = 270 & layout = default & lang = es
10. Peralta, A., Billous, A., Flores, C., & Bombón, C. (2020). The impact of teleworking and business administration. World of Research and Knowledge, 4 (1), 326-335. Obtained from file: /// C: /Users/CORE%20i7/Downloads/Dialnet-ElImpactoDelTeletrabajoYLaAdministracionDeEmpresas-7402204.pdf
11. Salazar, J. (2020) Management of human talent and quality of service in the District Municipality of Chimban. Cesar Vallejo University. Peru.
12. Sanz, I., Sáinz, J., & Capilla, A. (2020). Effects of the coronavirus crisis on education. Organization of Ibero-American States for Education, Science and Culture (OEI).
2. Dalgis, A., González, G., Sotelo, M. F. & Pacheco, G. D. (2010). Social repercussion of the epidemic caused by the human immunodeficiency virus in 2009. http://scielo.sld.cu/scielo. php?script=sci_arttext&pid=s1029- 30192010000200015&lng=en
3. Deloitte, Consulting (2020)El Impacto Económico del Covid-19, Nuevo Coronavirus. https://www2.deloitte. com/ec/es/pages/strategy/articles/elimpacto.
4. Esparza, E.(2020) COVID-19: Una pandemia en pleno desarrollo. Gac Méd Caracas 2020;128(1):1-7
5. Mambo, M. (2017). Effective Talent Management Strategies for Organizational Success. Grand Valley State University, USA: IGI Global. Recuperado el abril de 16 de 2020, de http://eds.b.ebscohost.com/eds/detail/detail?vid=0&sid=9064f792-91ae-44dd-baf0-86693413dbc5%40pdcvsessmgr03&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1lZHMtbGl2ZQ%3d%3d#AN=1461718&db=edsebk
6. Masa'deh, R. Revisión de la literatura sobre el efecto del manejo del talento en la efectividad organizacional. Revista de Ciencias Sociales (COES y RJ-JSS), 7(2), 139-156. doi:https://doi.org/10.25255/jss.2018.7.2.139.156
7. Molina, D.(2020) Identificación de los factores de riesgo psicosocial para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores durante el periodo 2020-2021 Universidad Internacional Sek del Ecuador
8. OIT. (2020). Cómo gestionar el lugar de trabajo durante la crisis del COVI-19. Ginebra.
9. Organización Panamericana De Salud -OPS (2020). Nuevo coronavirus (COVID 19) Actualización epidemiológica. Recuperado de:https://www.paho.org/hq/index.php?option=com_docman&view=list&slug=2020alertasepidemiologicas&Itemid=270&layout=default&lang=es
10. Peralta, A., Billous, A., Flores, C., & Bombón, C. (2020). El impacto del teletrabajo y la administración de empresas. Mundo de la invstigación y del conocimiento, 4(1), 326-335. Obtenido de file:///C:/Users/CORE%20i7/Downloads/Dialnet-ElImpactoDelTeletrabajoYLaAdministracionDeEmpresas-7402204.pdf
11. Salazar, J.(2020) Gestión de talento humano y la calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Chimban. Universidad Cesar Vallejo. Perù.
12. Sanz, I., Sáinz, J., & Capilla, A. (2020). Efectos de la crisis del coronavirus en la educación. Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI).
References
1. Campaign, M .; Melendres, E .; Flores, J .; Acosta, R. (2021). Management of human talent and teleworking its impact on the microeconomy during the pandemic, a vision for audits. Dom. Cien., ISSN: 2477-8818 Vol 7, no. 1, February 2021 Special, pp. 793-809
2. Dalgis, A., González, G., Sotelo, M. F. & Pacheco, G. D. (2010). Social repercussion of the epidemic caused by the human immunodeficiency virus in 2009. http://scielo.sld.cu/scielo. php? script = sci_arttext & pid = s1029- 30192010000200015 & lng = en
3. Deloitte, Consulting (2020) The Economic Impact of Covid-19, New Coronavirus. https://www2.deloitte. com / ec / es / pages / strategy / articles / elpacto.
4. Esparza, E. (2020) COVID-19: A developing pandemic. Gac Méd Caracas 2020; 128 (1): 1-7
5. Mambo, M. (2017). Effective Talent Management Strategies for Organizational Success. Grand Valley State University, USA: IGI Global. Retrieved April 16, 2020, from http://eds.b.ebscohost.com/eds/detail/detail?vid=0&sid=9064f792-91ae-44dd-baf0-86693413dbc5%40pdcvsessmgr03&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0ZT1#ZXMmc2l0Zb1 = 1461718 & db = edsebk
6. Masa'deh, R. Review of the literature on the effect of talent management on organizational effectiveness. Journal of Social Sciences (COES and RJ-JSS), 7 (2), 139-156. doi: https: //doi.org/10.25255/jss.2018.7.2.139.156
7. Molina, D. (2020) Identification of psychosocial risk factors to improve the work performance of workers during the period 2020-2021 Universidad Internacional Sek del Ecuador
8. ILO. (2020). How to manage the workplace during the COVI-19 crisis. Geneva.
9. Pan American Health Organization-PAHO (2020). New coronavirus (COVID 19) Epidemiological update. Retrieved from: https: //www.paho.org/hq/index.php? Option = com_docman & view = list & slug = 2020alertasepidemiologicas & Itemid = 270 & layout = default & lang = es
10. Peralta, A., Billous, A., Flores, C., & Bombón, C. (2020). The impact of teleworking and business administration. World of Research and Knowledge, 4 (1), 326-335. Obtained from file: /// C: /Users/CORE%20i7/Downloads/Dialnet-ElImpactoDelTeletrabajoYLaAdministracionDeEmpresas-7402204.pdf
11. Salazar, J. (2020) Management of human talent and quality of service in the District Municipality of Chimban. Cesar Vallejo University. Peru.
12. Sanz, I., Sáinz, J., & Capilla, A. (2020). Effects of the coronavirus crisis on education. Organization of Ibero-American States for Education, Science and Culture (OEI).
Published
2021-04-10
How to Cite
Quevedo-Barros , M., Vásquez-Lafebre , L., Pinzón-Prado , L., & Quevedo-Vázquez , J. (2021). Gerencia del talento humano basado en competencias post covid-19. Revista Cien´tifica FIPCAEC (Fomento De La investigación Y publicación En Ciencias Administrativas, Económicas Y Contables), 6(3), 674-683. https://doi.org/10.23857/fipcaec.v6i3.421
Section
Artículos de Investigación
