Incidencia de las prácticas preprofesionales en la inserción laboral de los egresados y graduados del INT
Abstract
La inserción laboral es un ámbito que preocupa a graduados y egresados, así como también a las distintas autoridades que dirigen las instituciones de educación superior puesto que estas entidades semestre a semestre integran al mercado laboral nuevos profesionales sin conocer si realmente están siendo empleados en la profesión que obtuvieron. El vínculo muy estrecho entre los institutos tecnológicos y el mundo laboral ha hecho que los primeros generen herramientas de inserción, como son las prácticas preprofesionales, más sin embargo los problemas de desempleo y subempleo siguen siendo una constante en la sociedad. Este trabajo tiene como objetivo analizar la incidencia de las prácticas preprofesionales en la inserción laboral de egresados y graduados de la carrera de Administración del INT; y de esta manera comprender en qué porcentaje y cómo inciden las prácticas en los resultados de empleo. Es una investigación cuali-cuantitativa es decir de enfoque mixto, apoyada en una metodología exploratoria y descriptiva, no experimental. El levantamiento de la información se realizó mediante encuestas, orientadas al grupo de estudiantes que realizaron el proceso de prácticas en el periodo 2022 I y que actualmente un porcentaje de estos se hallan en la condición de egresados y otro grupo de graduados. Esta investigación tiene alcances teóricos y prácticos porque conlleva al reconocimiento de que las prácticas preprofesionales contribuyen a desarrollar competencias laborales incidiendo de forma positiva en la empleabilidad de los egresados y graduados.
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