El Acoso laboral y su influencia en el desempeño de los empleados en las organizaciones
Abstract
El acoso laboral es una acción intimidadora que se puede emplear en varios tipos dentro del área laboral, en donde una persona es victimizada por otra que recurre a molestar en repetidas ocasiones a una persona o varias por diversos motivos, ya sean estos físicos, profesionales o personales.
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References
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Published
2022-07-13
How to Cite
Francisco Xavier Matehu Espinosa. (2022). El Acoso laboral y su influencia en el desempeño de los empleados en las organizaciones. Revista Cien´tifica FIPCAEC (Fomento De La investigación Y publicación En Ciencias Administrativas, Económicas Y Contables), 7(3), 107-115. Retrieved from https://fipcaec.com/index.php/fipcaec/article/view/595
Section
Artículos de Investigación
