Balanced Scorecard in hospital financial administration

  • Ana del Rocío García-Loor Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Ecuador
DOI: https://doi.org/10.23857/fipcaec.v2i3.28
Keywords: Work organization; financial administration; finance; financial resources

Abstract

The objective of the research was to analyze the indicators based on the Balanced Scorecard for the purchasing department of the Verdi Cevallos Hospital of the city of Portoviejo - Ecuador, from a descriptive and non-experimental type, the population was 11 people working in the purchasing department. The need to create mechanisms to study the relationship with suppliers, in this way, it can be guaranteed that there is a relationship where it establishes the necessary synergy for the benefit of the services that end customers should receive. Training plans must be implemented in a comprehensive scorecard; In addition, themes that contribute to the integral growth of people must be incorporated and be so; in accordance with the above.

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Published
2017-07-15
How to Cite
García-Loor, A. del R. (2017). Balanced Scorecard in hospital financial administration. Revista Cien´tifica FIPCAEC (Fomento De La investigación Y publicación En Ciencias Administrativas, Económicas Y Contables), 2(4), 3-17. https://doi.org/10.23857/fipcaec.v2i3.28
Issue
Vol 2 No 4 (2): Julio - Septiembre. 2017
Section
Artículos de Investigación

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