Reclutamiento y selección del personal empresarial
Resumen
La investigación tuvo por objetivo analizar los procedimientos de reclutamiento y selección del personal de la empresa Aliset, ubicada en la ciudad de Manta – Ecuador. Fue de tipo descriptiva, con una muestra poblacional de 11 personas a quienes se les aplicó un instrumento en escalamiento Likert de cinco alternativas de respuestas, entre los principales resultados se tiene que al no generarse un adecuado proceso de reclutamiento y selección del personal, la empresa puede estar contratando a las personas sin conocer su perfil, con lo cual se genera el azar como escenario para probar a las personas hasta conseguir a la indicada para un determinado puesto, siendo pertinente que la empresa tome los correctivos necesarios, por cuanto la selección de personal idóneo puede incidir en elevar la productividad y eficacia de la empresa.
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Citas
2. Arias, F. (2009). El Proyecto de Investigación. Guía para su elaboración. Caracas: Epísteme. Quinta Edición.
3. Chiavenato, I. (2009) Gestión del Talento Humanos. Editorial. McGraw- HILL INTERAMERICANA., S.A. Colombia.
4. Dedeu, O. (2006). Control y Gestión Estratégica. Centro de Estudios de Dirección Empresarial y Territorial. La Habana, Cuba.
Derechos de autor 2019 Luis Miguel Rivera-Garcia
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