El Acoso laboral y su influencia en el desempeño de los empleados en las organizaciones

  • Francisco Xavier Matehu Espinosa Investigador Independiente, Ecuador
Palabras clave: Acoso; Acoso laboral; Características del acoso

Resumen

El acoso laboral es una acción intimidadora que se puede emplear en varios tipos dentro del área laboral, en donde una persona es victimizada por otra que recurre a molestar en repetidas ocasiones a una persona o varias por diversos motivos, ya sean estos físicos, profesionales o personales.

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Publicado
2022-07-13
Cómo citar
Francisco Xavier Matehu Espinosa. (2022). El Acoso laboral y su influencia en el desempeño de los empleados en las organizaciones. Revista Científica FIPCAEC (Fomento De La investigación Y publicación En Ciencias Administrativas, Económicas Y Contables). ISSN : 2588-090X . Polo De Capacitación, Investigación Y Publicación (POCAIP), 7(3), 107-115. Recuperado a partir de https://fipcaec.com/index.php/fipcaec/article/view/595
Sección
Artículos de Investigación