Determinación de las competencias organizacionales en la microempresa Garrigamb S.A. del cantón Jama

  • César Henry Andrade Moreira
  • Marys Beatriz Iriarte Vera
  • Fiama Alejandra Mera Loor
  • María Valentina Meza Carranza
Palabras clave: Competencias organizacionales; Microempresa; Plan de acción; Ventaja competitiva.

Resumen

El desarrollo de la presente investigación tuvo por objetivo determinar las competencias organizacionales en la microempresa GARRIGAMB S.A., sustentándose en un procedimiento metodológico de campo y bibliográfico, que permitió el desarrollo de las tres fases del estudio, partiendo del diagnóstico del estado actual de la organización, mediante la aplicación de una entrevista y su caracterización con la elaboración de la respectiva ficha técnica. Consecuentemente, en la fase dos, se procedió a definir las competencias organizacionales, mediante la aplicación del método de experto, estructurar la herramienta de diagnóstico (encuesta), y para efectuar el respectivo tratamiento de la información recabada, su procesamiento, tabulación, y generación de análisis; para luego proponer un plan de acción mediante la matriz 5w+1h. En cuanto a los resultados obtenidos, se establecieron un total de nueve competencias organizacionales, mismas que de acuerdo a los resultados, presentan un nivel alto de cumplimiento, gozando de un perfil competitivo aceptable en cuanto a eficiencia, capacidad de planificación, trabajo en equipo, seguimiento de la calidad, compromiso, responsabilidad, tecnología, negociación y control sanidad, permitiendo concluir el estudio en la existencia de la necesidad de establecer criterios de valoración permanente en cuanto al perfil competitivo de la institución y dada la ausencia de datos históricos.

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Biografía del autor/a

César Henry Andrade Moreira

Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí Manuel Félix López, Ecuador.

Marys Beatriz Iriarte Vera

Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí Manuel Félix López, Ecuador.

Fiama Alejandra Mera Loor

Ingeniera Comercial, Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí Manuel Félix López, Ecuador.

María Valentina Meza Carranza

Ingeniera Comercial, Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí Manuel Félix López, Ecuador.

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Publicado
2022-12-13
Cómo citar
César Henry Andrade Moreira, Marys Beatriz Iriarte Vera, Fiama Alejandra Mera Loor, & María Valentina Meza Carranza. (2022). Determinación de las competencias organizacionales en la microempresa Garrigamb S.A. del cantón Jama. Revista Científica FIPCAEC (Fomento De La investigación Y publicación científico-técnica multidisciplinaria). ISSN : 2588-090X . Polo De Capacitación, Investigación Y Publicación (POCAIP), 7(4), 2402-2424. Recuperado a partir de https://fipcaec.com/index.php/fipcaec/article/view/739
Sección
Artículos de Investigación