Desarrollo organizacional de la empresa Fehierro Manta Cia
Resumen
La investigación fue de tipo descriptiva con el objetivo de analizar el desarrollo organizacional de la empresa Fehierro Manta Cia. Ltda. La población estuvo conformada por 18 personas, a quienes se les aplicó una encuesta, mediante un instrumento tipo escalamiento de Likert de cinco alternativas de respuestas, aplicándose el coeficiente de Alfa de Cronbach, obteniéndose un resultado de 0,89, lo cual cataloga al instrumento en un rango de muy alta confiabilidad. La organización posee un proceso productivo bueno, pero que puede mejorar considerablemente basados en la consultoría de proceso, debido que con la presencia de un consultor el mejoramiento de sus procesos humanos, de información y a su adecuada utilización para el alcance de los objetivos le permite a la empresa ofrecer un servicio de excelente calidad.
Descargas
Citas
2. Arias, F. (2009). El Proyecto de Investigación. Guía para su elaboración. Caracas: Epísteme. Quinta Edición.
3. Beckhard, Richard (1969): Desarrollo Organizacional.- Estrategias y Modelos. México. Fondo Educativo Interamericano.
4. Burke, Warner (1994). Desarrollo Organizacional. Addison-Wesley Iberoamericana, México.
5. Chiavenato, I. (2009). Administración de Recursos Humanos. Segunda Edición. Editorial Mc Graw Hill Interamericana, S.A. Colombia.
6. Hernández, R., Fernández, C., y Baptista, P. (2008). Metodología de la investigación. México, Mc Graw Hill Hispanoamericana. Hill Internacional
7. PORRAS, J. & ROBERTSON, P. (1992). Desarrollo Organizacional: Un Proceso de Desarrollo y Cambio. (Segunda Edición) Boston. Editores Handbook y Organización Psicológica.
8. Tamayo y Tamayo (2009). El proceso de investigación científica. Limusa. México.
9. Wendell, F y Bell, C. (1995). Desarrollo Organizacional. (Quinta Edición). México. Prentice - Hall Hispanoamericana, S.A.
Derechos de autor 2019 Johnny Edison Ponce-Andrade
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
