Comunicación y desarrollo organizacional en la carrera Administración de Empresas, Universidad Estatal del Sur de Manabí

  • Miguel Augusto Baque-Cantos Universidad Etstal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.
  • Jordan Stalin Mantuano-Pilozo Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.
  • Diego Andrés Merchán-Ponce Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.
  • Richard Elías Mero-Calderón Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.
Palabras clave: Comunicación, desarrollo organizacional, administración

Resumen

La Carrera de Administración de Empresas de la Universidad Estatal del Sur de Manabí (UNESUM), tiene como misión formar Licenciados en Administración de Empresas, con espíritu emprendedor humanistas y valores éticos, capaces de solucionar problemas empresariales en diferentes escenarios globales. El presente artículo a mas de analizar la labor de la carrera, pretende evaluar la comunicación y el desarrollo organizacional dentro de ella, precisamente porque se puede evidenciar problemas como la falta de efectividad en la comunicación entre el ente administrativo y la planta docente, lo cual se produce inconvenientes como el retraso de algunos procesos llevados a cabo en la carrera, causando que al momento que se necesite información sobre la actividad que se debe realizar de manera conjunta, mucha de esta información no es tomada en cuenta, afectando directamente a que la carrera tenga un debilitado desarrollo organizacional. Para el trabajo de investigación se planteo la metodología descriptiva que ayuda a fundamentar la investigación de la comunicación para el desarrollo, y la investigación documental que consiste en un análisis de información escrita sobre los temas determinados, que hace referencia a la administración, el desarrollo organizacional, la importancia de la comunicación organizacional y la comunicación interna, también se empleo el método estadístico que permitió el análisis e interpretación de los resultados.

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Biografía del autor/a

Miguel Augusto Baque-Cantos , Universidad Etstal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.

Ingeniero Comercial, Magíster en Docencia Universitaria e Investigación Educativa, Diplomado en Autoevaluación y Acreditación Universitaria, Doctor en Administración, Docente Titular de la Universidad Etstal del Sur de Manabí, Jipijapa,

Jordan Stalin Mantuano-Pilozo , Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.

Profesional en Formación de la Carrera Administración de Empresas, Facultad Ciencias Económicas, Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.

Diego Andrés Merchán-Ponce , Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.

Profesional en Formación de la Carrera Administración de Empresas, Facultad Ciencias Económicas, Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.

Richard Elías Mero-Calderón , Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.

Profesional en Formación de la Carrera Administración de Empresas, Facultad Ciencias Económicas, Universidad Estatal del Sur de Manabí, Jipijapa, Ecuador.

 

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Publicado
2020-10-25
Cómo citar
Baque-Cantos , M. A., Mantuano-Pilozo , J. S., Merchán-Ponce , D. A., & Mero-Calderón , R. E. (2020). Comunicación y desarrollo organizacional en la carrera Administración de Empresas, Universidad Estatal del Sur de Manabí. Revista Científica FIPCAEC (Fomento De La investigación Y publicación En Ciencias Administrativas, Económicas Y Contables). ISSN : 2588-090X . Polo De Capacitación, Investigación Y Publicación (POCAIP), 5(4), 50-71. https://doi.org/10.23857/fipcaec.v5i4.296
Sección
De Investigación