Indicadores de desempeño de los funcionarios públicos de Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales (GADMS), provincia de Manabí, Ecuador
Palabras clave:
Funcionarios públicos, evaluación del desempeño, indicadores, competencias, gobiernos municipales, Manabí, Ecuador
Resumen
El objetivo de este artículo es proponer indicadores para la evaluación del desempeño de funcionarios directivos de Gobiernos Autónomos descentralizados Municipales (GADMs) en la Provincia de Manabí, Ecuador. El trabajo comienza con la contextualización del concepto de evaluación de desempeño y sus indicadores; a continuación, examina la evaluación de desempeño basada en competencias y sus clasificaciones, referenciando diversos autores, principalmente contemporáneos; prosigue con un análisis crítico sobre cómo están conformados los indicadores que se aplican en la evaluación del desempeño de los funcionarios públicos en los GADMs y, se concluye, con la formulación de una propuesta de indicadores aplicables para mejorar la evaluación del desempeño para funcionarios directivos de GADMs de Manabí. La metodología utilizada se basó principalmente en revisiones bibliográficas y de artículos en publicaciones especializadas y la ejecución de entrevistas; además, se utilizó el método de estudio de caso.
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Publicado
2020-06-30
Cómo citar
Henriques-Fernández , N. A., & Loor-Carvajal , G. I. (2020). Indicadores de desempeño de los funcionarios públicos de Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales (GADMS), provincia de Manabí, Ecuador. Revista Científica FIPCAEC (Fomento De La investigación Y publicación científico-técnica multidisciplinaria). ISSN : 2588-090X . Polo De Capacitación, Investigación Y Publicación (POCAIP), 5(5), 151-185. https://doi.org/10.23857/fipcaec.v5i5.226
Sección
Artículos de Investigación
