Rodríguez-Partidas , N. 2017. 360 ° feedback method as an instrument for the evaluation of human talent. Revista Cien´tifica FIPCAEC (Fomento de la investigación y publicación en Ciencias Administrativas, Económicas y Contables). 2, 4 (Jul. 2017), 18-30. DOI:https://doi.org/10.23857/fipcaec.v2i4.29.